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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Performance and Goals C_THR82_2411 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q55-Q60):

55. Frage
You are configuring hidden-threshold="2" for the Direct Report category. What can happen when the subject of the form has only one direct report in the list of raters? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. The hidden-threshold attribute can cause the Direct Report category to roll up with another category in the Detailed 360 Report.
B. The hidden-threshold attribute can cause a message to be displayed that states the minimum is NOT met for the direct report category.
C. The hidden-threshold attribute can cause the direct report category to be dropped from the Detailed 360 Report.
D. The hidden-threshold attribute can cause an error message to be displayed with the number of users in the direct report category.

Antwort: A,C

56. Frage
Where can you assign a job code to an employee in the front end?
Note: There are 2 correct answers to this question.

A. In Employee Import
B. In Manage Users
C. In Configure Employee Files
D. In Manage Job Roles

Antwort: A,B

57. Frage
Which of the following are possible for the manager-initiated Calibration Sessions? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Default facilitator(s) CANNOT be changed.
B. Calibration views can be modified by managers.
C. The templates available to managers can be restricted from role-based permissions.
D. Direct reports can be added as participants or subjects.

Antwort: C,D

58. Frage
A manager is rating a performance form on a section using Rating Option 2, so two rating fields are displayed.
Which configuration is available to remove the redundant rating field while keeping the unofficial ratings visibility in the Ratings from Others tab?

A. Remove others-rating-tab-item-permission and include tab-item refid="item-rating"
B. Remove item-cmt-rating permission to hide the Unofficial User Rating
C. Remove user-item-cmt-rating permission to hide the Unofficial User Rating
D. Remove subject-item-rating permission to hide the Employee Rating

Antwort: C

59. Frage
Which of the following are characteristics of the integration between Dynamic Teams and Goal Management?
Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Each objective can have up to 5 key results, where the percentage of the target value achieved (DOS) is typically 70%.
B. The Enable Linking to Performance Goals option can be turned on from the Dynamic Teams Configuration page.
C. Each objective can have up to 5 key results, where the percentage of the target value achieved (DOS) is typically below 70%.
D. The Performance Goals to be linked to the Objective and Key Results (OKRS) can only be selected from the default goal plan.

Antwort: A,B

60. Frage
......

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